廖云星，1985年7月生，本科学历，2011年12月加入中国共产党，是风控审计部的一名员工。她边学、边干、边总结、边探索，以踏实稳健、认真细致、刻苦钻研的作风来对待每一项工作，从一个懵懂的初学者一步步走向成熟。她说：“当初并不了解审计的实质内涵，但，四年后的今天，我为当初的选择感到骄傲和自豪，因为我明白了审计工作的光荣使命。”

坚定信心，直面挑战

廖云星第一份工作是对部门前几个年度的档案进行归档编号。工作看似简单，她并不小看，带着问题边整理边学习。从中发现审计工作涵盖的业务知识面非常广，像法人治理、战略、投融资、财务、生产、采购、资产、人事等各项管理流程都需要熟练掌握，需要具备专业的技能与素养。作为初出茅庐的她，从内心深入感到困难重重。但是，她始终坚信一句话“世上无难事，只怕有心人”，于是下定决心一定要迎难而上，直面挑战。

履职担当，主动作为

2018年，集团全面推进企业内部经济责任审计工作的开展，面对新任务，廖云星认真研读相关上级文件，查找并借鉴其它省属企业经济责任审计经验，结合公司管控模式，在领导、同事的协助下，撰写了《经济责任审计管理办法》。为进一步细化经济责任审计流程，她又编制《经济责任审计工作手册》，方便大家查看，熟悉程序规定，让审计工作更加规范化。截至目前，她和部门同事一起对集团11家下属单位主要负责人开展了经济责任审计，基本实现了审计全覆盖。

她在审计工作中遇到过很多难题，在第一次组织开展领导干部离任交接的时候，如何设计出涵盖货币资产、存货、固定资产、投资、债权、债务、合同履行情况、法律纠纷情况等方面的交接表，对她来说是一次考验。通过查阅资料、虚心请教，反复修改，编制出54张交接表，保证了离任交接工作的有序开展。一份份审计底稿、一份份审计报告，成为她成长的台阶。

做好审计工作的同时，她以主人翁的姿态积极参与部门内部控制的建立与实施，在年度内控评价工作中突出重点，关注高风险领域、关键流程和关键环节，严谨提出存在的问题。另外，她深刻体会到生产经营的稳定运行离不开制度的指导、约束与激励。2019年，根据工作安排，她承担了集团制度建设工作，完善《制度管理办法》，严格按照程序制定制度制修订计划，及时组织召开制度讨论会，对拟上会讨论的制度进行预审核，提出修改意见及时反馈至责任部门。这项工作让她对集团的经营管理方式、授权体系、业务流程审批程序等方面更为全面地掌握，为审计工作奠定良好基础。

牢记党员身份，强化服务意识

她作为第二职能部门工会委员和女工委委员，始终牢固树立为民服务的意识，充分发挥党员先锋模范作用，关心职工生活，主动慰问家庭困难、生育、生病住院的职工并为他们申报补助，主动向广大职工宣贯维护职工合法权益的规章制度，认真策划并组织各项活动。为了庆祝贵研所建所80周年，她牵头编排舞台剧《我爱贵研》，花了大量精力创作剧本，亲自动手设计制作舞台道具，最终节目顺利演出，获得了最佳创意奖。在庆祝建党一百周年之际，她又主动担起部门工会合唱比赛的组织任务，从聘请老师、选歌、排练，在接近演出的那段时间，她因身体原因做了手术，医生告知需卧床休息，可是她却放不下扛在肩上的这份责任，仍然坚持到最后和大家一起顺利完成了这次比赛。她还和女儿参加由云南省总工会女职工委员会组织的2021年云南省职工家庭文明建设“颂党恩 咏经典 传家声”亲子诵读活动，荣获一等奖。

鲁迅先生曾经说过：“愿青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一份光。” 廖云星就是这样不断激励自己的，只要扎扎实实做好分内工作，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，发挥螺丝钉作用，就能在平凡的岗位上发光发热。